募集要項
- 新卒採用 募集要項
- 中途採用 募集要項
New graduates Requirements
新卒採用 募集要項
| 採用予定職種 | 営業職 ／ サービス職 ／ CA職 |
|---|---|
| 給与 |
【大卒初任給】
【専門卒初任給】
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| 諸手当 |
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| 試用期間 | 入社後3ヶ月間（ただし、試用期間は勤続年数に通算する。） |
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 年2回 |
| 勤務地 | 熊谷市、東松山市、行田市、深谷市、鴻巣市 |
| 実働時間 | 8時間 |
| 休日・休暇 | 毎週 火曜日・水曜日（完全週休二日制） 年間休日120日（GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇含む） 有給消化率76.0%（2023年度実績） |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備 安否確認システム導入、産業医フォロー制度 インフルエンザ予防接種、スポーツジム提携 自己啓発通信教育支援、選択制DC制度 持株会制度 |
| 就業実態等に関する職場情報 | 平均勤続年数：11年11ヶ月 研修の有無及び内容：研修有り：新入社員研修、e-Dealer研修、セールスカレッジ、 営業スタッフ研修、接遇マナー研修、管理力強化研修 前年度の月平均所定外労働時間の実績：月平均残業時間：16.8時間 |
Career Requirements
中途採用 募集要項
| 採用予定職種 | 営業職 ／ サービス職 |
|---|---|
| 募集内容 |
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| 応募資格 | 高校卒業以上・普通自動車免許 中型免許または8t車運転資格をお持ちの方 営業未経験でも大歓迎 サービス職希望の場合は、国家2級整備士資格をお持ちの方 |
| 給与 | 月給 ￥200,000から￥300,000（諸手当含む） 経験・年齢等を考慮し優遇（試用期間3ヶ月） |
| 試用期間 | 入社後3ヶ月間 ただし、試用期間は勤続年数に通算する。 |
| 待遇 | 昇給 年1回、社保完備、交通費規程内支給、賞与 年2回（前年実績6ヶ月相当）、 別途キャンペーン奨励金制度有、車輌割引制度有 |
| 勤務時間 | AM9:30〜PM6:30（昼食休憩50分、午後休憩10分） |
| 勤務地 | 熊谷市、東松山市、行田市、深谷市、鴻巣市 自宅を考慮し、決定 |
| 休日・休暇 | 毎週 火曜日・水曜日（完全週休二日制） 年間休日120日（GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇含む） 有給消化率76.0%（2023年度実績） |
| 福利厚生 | 社会保険、厚生年金、Honda福祉制度 親睦会におけるクラブ活動、社員旅行 安否確認システム導入、産業医フォロー制度 インフルエンザ予防接種、スポーツジム提携 自己啓発通信教育支援、選択制DC制度 持株会制度 |
| 応募方法 | 下記エントリーボタンよりご応募ください。 |
| 応募締切日 | 随時 |
採用に関する問い合わせ等ございましたら、
下記宛にお願いいたします。
| 担当者 | 管理部管理課 人事係 |
|---|---|
| 電話番号 | 048-525-1412 |
| 90soumu.vst02@honda-auto.ne.jp | |
| 住所 | 〒360-0833 埼玉県熊谷市広瀬479番地1 |
