Requirements 募集要項

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New graduates Requirements 新卒採用 募集要項

採用予定職種 営業職 / サービス職 / 事務職
給与
大卒初任給
営業職
月給:209,000円
サービス職
月給:202,500円
事務職
月給:189,000円
専門卒初任給
営業職
月給:194,200円
サービス職
月給:181,200円
事務職
月給:174,200円
諸手当
営業職
住宅手当、家族手当、通勤手当、役職手当、資格手当、借上車両手当、時間外手当
サービス職 / 事務職
住宅手当、家族手当、通勤手当、役職手当、資格手当、時間外手当
試用期間 入社後3ヶ月間(ただし、試用期間は勤続年数に通算する。)
昇給 年1回
賞与 年2回
勤務地 熊谷市、東松山市、行田市、深谷市、鴻巣市
実働時間 8時間
休日・休暇 毎週 火曜日・水曜日(完全週休二日制)
年間休日120日(GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇含む)
有給休暇平均取得日数10.6日(2022年度実績)
福利厚生 各種社会保険完備
安否確認システム導入、産業医フォロー制度
インフルエンザ予防接種、スポーツジム提携
自己啓発通信教育支援、選択制DC制度
持株会制度
健康経営の取り組み
・健康経営優良法人3年連続認定
・健康診断受診率100%
・保険指導継続率100%
・精密検査受診率32.5%
・ストレスチェック実施率100%(内高ストレス者5.8%)
・運動習慣者23.4%
・喫煙率44.8%
・傷病による休職者1名(2022年度実績)
・労働災害5件、死亡災害0件(2022年度実績)
就業実態等に関する職場情報 平均勤続年数:9年0ヶ月
研修の有無及び内容:研修有り:新入社員研修、e-Dealer研修、セールスカレッジ、
営業スタッフ研修、接遇マナー研修、管理力強化研修
前年度の月平均所定外労働時間の実績:月平均残業時間:11.2時間

Career Requirements 中途採用 募集要項

採用予定職種 営業職 / サービス職
募集内容
営業職
新車販売、中古車販売、保険業務、アフターフォロー活動
サービス職
車検整備、点検整備、一般整備・用品取付、保険業務、アフターフォロー活動
応募資格 高校卒業以上・普通自動車免許
中型免許または8t車運転資格をお持ちの方
営業未経験でも大歓迎
サービス職希望の場合は、国家2級整備士資格をお持ちの方
給与 月給 ¥200,000から¥300,000(諸手当含む)
経験・年齢等を考慮し優遇(試用期間3ヶ月)
試用期間 入社後3ヶ月間
ただし、試用期間は勤続年数に通算する。
待遇 昇給 年1回、社保完備、交通費規程内支給、賞与 年2回(前年実績6ヶ月相当)、
別途キャンペーン奨励金制度有、車輌割引制度有
勤務時間 AM9:30〜PM6:30(昼食休憩50分、午後休憩10分)
勤 務 地 熊谷市、東松山市、行田市、深谷市、鴻巣市
自宅を考慮し、決定
休日・休暇 毎週 火曜日・水曜日(完全週休二日制)
年間休日120日(GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇含む)
有給休暇平均取得日数10.6日(2022年度実績)
福利厚生 社会保険、厚生年金、Honda福祉制度
親睦会におけるクラブ活動、社員旅行
安否確認システム導入、産業医フォロー制度
インフルエンザ予防接種、スポーツジム提携
自己啓発通信教育支援、選択制DC制度
持株会制度
健康経営の取り組み
・健康経営優良法人3年連続認定
・健康診断受診率100%
・保険指導継続率100%
・精密検査受診率32.5%
・ストレスチェック実施率100%(内高ストレス者5.8%)
・運動習慣者23.4%
・喫煙率44.8%
・傷病による休職者1名(2022年度実績)
・労働災害5件、死亡災害0件(2022年度実績)
応募方法 履歴書(写貼)、職務経歴書を郵送して下さい。
追って、担当者より面接日時等をご連絡致します。
応募締切日 随時
※まずは企業説明会・企業見学も可能!
採用に関する問い合わせ等ございましたら、
下記宛にお願いいたします。
担当者 管理部総務課 今西(イマニシ)
電話番号 048-525-1412
E-Mail 90soumu.vst02@honda-auto.ne.jp
住所 〒360-0833 埼玉県熊谷市広瀬479番地1

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皆さまにお会いできることを心より楽しみにしております。