株式会社ホンダカーズ埼玉北は2023年3月8日付で経済産業省と日本健康会議が共同で実施する、「健康経営優良法人認定制度」に基づく「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）」に認定されました。2021年、2022年に続き3年連続の認定となります。
今後も、社員とその家族やお客様・お取引先様が心身ともに健康で、社員一人ひとりが個性と能力を最大限に発揮し、地域社会への貢献に尽力してまいります。

健康経営優良法人認定制度とは

株式会社ホンダカーズ埼玉北は、Hondaの創業当時からの経営理念である「人間尊重」に基づき、社員とその家族やお客様・お取引先様を尊重し、地域の皆様に愛され、地域社会に貢献できる会社でありたいと願っております。また、社員とその家族やお客様・お取引先様が心身ともに健康で、社員一人ひとりが個性と能力を最大限に発揮することが、地域社会への貢献に繋がると考え、健康経営を推進してまいります。

株式会社ホンダカーズ埼玉北
取締役社長 山崎 良昭

1. 社員一人ひとりの健康増進に向けた取り組み
定期健康診断受診率100% ストレスチェック受診率100% インフルエンザ予防接種実施率100% 生活習慣病予備者に対する保健指導の実施 二次健診・任意健診受診率向上
2. 健康で活き活きと働くことができる職場環境の整備
労働時間の適正化のため、時間外労働時間の削減を推進（長時間労働の削減） 有給休暇取得を推進し、進捗状況を管理 コミュニケーションを促進し、社員の運動機会の向上を図るため、部活動奨励・スポーツクラブとの法人契約
3. 職場環境整備を推進する体制
経営トップを中心とした健康経営連携体制を構築し、定期的に報告を実施（PDCAサイクル推進） 各拠点・事業所から推進委員を選出し、連携を図る

以上